توجه طلاب الفرقة الرابعة بنات للعام الجامعى 2025/2024 الآتى أسمائهم فى الملفات الى مكتب وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب لاختيار التخصص الجامعى
لمعرفة الأسماء طلاب مستجدين أضغط على الرابط التالى
ملف ملحق بأسماء أخرى أضغط على الرابط التالى
اختيار تخصصات الفرقة الرابعة بنين للعام الجامعى 2025/2024
توجه طلاب الفرقة الرابعة للعام الجامعى 2025/2024 الآتى أسمائهم فى الملفات الى مكتب وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب لاختيار التخصص الجامعى
لمعرفة الأسماء طلاب مستجدين أضغط على الرابط التالى
لمعرفة الأسماء طلاب باقون أضغط على الرابط التالى
أكتوبر القادم .. انطلاق المؤتمر السنوي الثالث للدراسات العليا في العلوم الإنسانية بجامعة بنها
ينظم قطاع الدراسات العليا والبحوث بجامعة بنها المؤتمر السنوي الثالث لطلاب الدراسات العليا في مجال العلوم الإنسانية في الفترة من 23 إلي 24 أكتوبر 2024 بمشاركة عدد من طلاب الدراسات العليا من داخل الجامعة وخارجها وعدد من المتحدثين المتخصصين في مجال العلوم الإنسانية.
وأكد الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها أن العلوم الإنسانية تعد من التخصصات الهامة حيث تلعب دورا أساسيا في عالم المعرفة خاصة وأن كل العلوم تنطلق منها في محاولة لتحقيق تنمية مستدامة على مختلف الأصعدة الإنسانية التي تهتم بقضايا إنسانية واجتماعية متنوعة ومتباينة .
وأضاف " الجيزاوي " ان المؤتمر يهدف الى بناء قدرات شباب الباحثين وطلاب الدراسات العليا من أجل تحقيق رؤية ورسالة الجامعة وأهدافها الاستراتيجية ورؤية مصر 2030، وطرح ومعالجة مختلف القضايا التي تتعلق بالعلوم الإنسانية والاجتماعية.
وقالت الدكتور جيهان عبد الهادي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث أن المؤتمر يناقش عددا من المحاور منها محور العلوم التجارية والاقتصادية، العلوم القانونية، العلوم التربوية والنفسية والاجتماعية، الدراسات الأدبية واللغوية، ودور التكنولوجيا في تطوير العلوم الإنسانية والمعلومات ، بالإضافة الى محور علوم ذوي الهمم والاحتياجات الخاصة، ومحور علوم التربية الرياضية، ومحور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في العلوم الإنسانية .
وأشارت " عبد الهادي " إلى أن الجامعة تدعو جميع الباحثين والطلاب المتميزين في مرحلة الدراسات العليا للمشاركة في هذا المؤتمر المميز، الذي سيوفر منصة مهمة لتبادل الخبرات والأفكار البحثية في مختلف مجالات العلوم الإنسانية.
افتتاح دورة "مهارات إدارة المواقع الإلكترونية" بجامعة بنها
برعاية الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها، نظمت جامعة بنها دورة تدريبية عن "مهارات إدارة المواقع الإلكترونية" بكليات الجامعة.
وقام بالتدريب كلا من الدكتور شادي المشد المدير التنفيذي للمعلومات بالجامعة، والكاتب الصحفي والإذاعي راجى عامر مستشار رئيس الجامعة للتواصل المجتمعي والإعلامى، والكاتب الصحفى إبراهيم جودة المشرف على المكتب الإعلامى بالجامعة، والمهندس حسين سيد مدير البوابة الالكترونية بالجامعة.
وتأتي الدورة التدريبية في إطار سياسة جامعة بنها لتطوير مهارات إدارة المواقع الإلكترونية للمؤسسة وسياسات النشر لدى مسئولي المواقع الالكترونية وصفحات التواصل الاجتماعي بالكليات ومحرري الاخبار.
وتناولت الدورة أساسيات العمل الصحفي، وشرح وتوضيح الفرق بين الأشكال الصحفية المختلفة ، والمبادئ والقواعد العامة لطريقة إعداد ونشر المادة الإخبارية، كما تناولت الضوابط العامة والفنية لكتابة الخبر والمعايير المطلوبة للصورة الإخبارية.
واختتمت بحلقة نقاش قام خلالها الحضور بطرح أسئلتهم ومشاركة آرائهم حول كيفية كتابة الفنون الصحفية والمشاكل التي تواجههم وطريقة التعامل معها.
١١ سبتمبر .. يوم التميز العلمي العاشر بجامعة بنها
صرحت الدكتورة جيهان عبدالهادي نائب رئيس جامعة بنها للدراسات العليا والبحوث انه في إطار سياسة الجامعة لدعم وتحفيز المتميزين ينظم قطاع الدراسات العليا تحت رعاية الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة يوم التميز العلمي بدورته العاشرة، وذلك يوم الأربعاء الموافق 11 سبتمبر 2024، بقاعة الاحتفالات الكبرى بكلية التجارة.
فتح باب التقدم لوظيفة أمين كلية الحقوق بجامعة بنها
أكد الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها حرص الجامعة علي التوعية المستمرة للعاملين بالجامعة والقطاعات المختلفة بمحافظة القليوبية بأهمية ترسيخ ثقافة توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية بما يكفل توفير بيئة آمنة تحقق الوقاية من المخاطر للعنصرين البشري والمادي.
فى سياق متصل افتتحت فعاليات دورة تدريبية عن الأزمات والكوارث والسلامة والصحة المهنية والتى يتم تنظيمها بمركز إعداد القادة بالجامعة في الفترة من 25 إلى 27 أغسطس الجارى بإشراف الدكتور السيد فوده نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
جاء ذلك بحضور الدكتور إبراهيم راجح المدير التنفيذي للوحدة المركزية لإدارة الأزمات والكوارث ، والأستاذة رانيا معتز أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
وتضمنت الجلسة الإفتتاحية كلمات للمهندس مجدي السيد مدير السلامة والصحة المهنية بالقليوبية ، والمهندس محمد منتصر مدير التفتيش التوجيهي بوزارة العمل ، والأستاذة إيمان السيد مدير مديرية العمل بالقليوبية.
وتناولت الندوة نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، وشرح موضوعات خاصة بتأمين بيئة العمل وسلامة العاملين، وتوعية جميع الحاضرين بالندوة بأهمية تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية من أجل حماية العنصر البشري من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل والحفاظ على مقومات العنصر المادي المتمثل في المنشآت وما تحتويه من أجهزة ومعدات.
جامعة بنها تعلن عن حاجتها لشغل وظائف بالمركز الجامعي للتطوير المهني من بين منتسبي الجامعة
تعلن جامعة بنها عن حاجتها لشغل الوظائف التالية من بين منتسبي الجامعة لاستكمال الهيكل الاداري بمركز التطوير المهني:
- مسئول التوظيف والعلاقات مع أصحاب العمل
- خصائى التطوير المهني (1/2)
- أخصائى بيانات ومعلومات و مسئول تواصل اجتماعي
ويشترط في المتقدمين الإهتمام بمساعدة الطلاب والرغبة في التعلم، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاُ وكتابة، والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات، على من يرغب في التقدم تسليم الطلبات لمكتب عميد هندسة شبرا في موعد غايته 15 يوم من تاريخ الإعلان على الموقع.
مسئول التوظيف والعلاقات مع أصحاب العمل
- يجيد التنسيق والإشراف اليومى على إدارة برنامج خدمات التوظيف التى تساهم فى توفير فرص عمل للطلاب وتوصيلهم بها.
- يجيد تخطيط وتنظيم معرض سنوى للوظائف بالتنسيق مع موظفى مركز تنمية المهارات المهنية.
- يقوم بمراسلة وإجراء زيارات لأعمال وفعاليات التوظيف التى يعقدها مع أصحاب الأعمال.
- يقدم المشورة لأصحاب العمل حول خدمات التوظيف التى يقدمها مركز تنمية المهارات المهنية، وإرسال الطلاب إلى أصحاب العمل على النحو المطلوب وامتثالاً للمعايير المهنية.
- يقوم بطلب توفير فرص للتعلم بالخبرة، ودورات تدريبية وفرص عمل من أصحاب العمل.
- يجيد إقامة علاقات مع الشركات ومجتمع الأعمال وإشراكهم فى عملية التخطيط الوظيفى للطلاب.
- يقوم بتوفير المعلومات الشاملة بشأن البرامج الأكاديمية لأصحاب العمل.
- يقوم بمقابلة الطلاب الباحثين عن عمل ودعمهم فى هذا الأمر.
- يساهم فى تنسيق برنامج تنمية مهارات التوظيف.
- يقدم مشورة الأخصائيين المهنيين من الفرص المتاحة من التعلم التجريبى المحتمل للطلاب.
التعليم
- أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس ويفضل فى مجال ذو صلة.
- يفضل أن يكون حاصلًا عل درجة الماجستير.
الخبرة السابقة
- لديه خبرة 5 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية فى التطوير الوظيفى، أو الموارد البشرية، أو تنمية وتدريب الشباب.
- تتضمن الخبرة السابقة ثلاث سنوات على الأقل فى العمل فى منصب عالى والعمل بالإشراف على المرؤوسين.
- يفضل وجود خبرة سابقة فى تنظيم الفعاليات والأحداث.
- يفضل وجود خبرة سابقة بشأن خدمة المجتمع.
متطلبات عامة
- يجيد التحدث باللغة العربية والإنجليزية وكتابتهما بطلاقة.
- لديه اهتمامًا حقيقيًا بمساعدة الآخرين.
- الرغبة فى التعلم.
- يتمتع بالتحفيز الذاتى والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات.
- مستمع جيد ولديه مهارات تواصل.
- أن يكون المتقدم من موظفي الجامعة المثبتين او من الهيئة المعاونة للجامعة.
أخصائى التطوير المهني (1/2)
- تقديم المشورة المهنية الفردية والجماعية للطلاب.
- يجيد تخطيط وإقامة ورش عمل حول التطوير الوظيفى، والعمل مع المنظمات الطلابية ومكاتب أخرى مسئولة عن تقديم خدمات للطلاب من أجل تلبية احتياجات التطوير الوظيفى للطلاب.
- لديه القدرة على توجيه الطلاب من خلال استكمال عملية التطوير والبحث عن عمل وعقد المقابلات.
- يجيد تنسيق خدمات التطوير الوظيفى، وزيادة الوعى بالتطوير الوظيفى واستكشافه والتخطيط له.
- يتولى مسئولية وتنسيق إدارة وتفسير التقييمات المهنية.
- تسهيل فرص التعلم القائمة على العمل. تنسيق النشاطات للطلاب من أجل تنمية المهارات الوظيفية.
- إرشاد وتقديم المشورة للطلاب فيما يتعلق باستراتيجيات البحث عن وظيفة وتنمية مهارات عملية البحث متضمنة السيرة الذاتية، وكيفية إعداد رسالة تقديم وأساليب إجراء المقابلات بالإضافة إلى سبل التواصل وأبحاث حول أصحاب العمل.
- يقوم بنقد السير الذاتية ومحاكاة المقابلات الشخصية.
- يجيد إعداد فعاليات للتوظيف بالتعاون مع موظف التعيين والعلاقات مع أصحاب العمل.
- تنفيذ برامج التعلم التجريبى بالتنسيق مع منسق التعيين متضمنة محاكاة الوظائف وبرامج التدريب.
التعليم
- أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس ويفضل فى مجال ذو صلة.
- يفضل أن يكون حاصلًا عل درجة الماجستير.
الخبرة السابقة
- لديه خبرة 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية فى التطوير الوظيفى، أو الموارد البشرية، أو تنمية وتدريب الشباب.
- أن يكون لديه خبرة سابقة فى الإرشاد، والتدريب والتدريس لطلاب الجامعة.
- يفضل وجود خبرة سابقة بشأن خدمة المجتمع.
متطلبات عامة
- يجيد تحدث اللغة العربية والإنجليزية وكتابتهما بطلاقة.
- لديه اهتمامًا حقيقيًا بمساعدة الآخرين.
- الرغبة فى التعلم.
- يتمتع بالتحفيز الذاتى والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات.
- مستمع جيد ولديه مهارات تواصل.
- أن يكون المتقدم من موظفي الجامعة المثبتين او من الهيئة المعاونة للجامعة
أخصائى بيانات ومعلومات و مسئول تواصل اجتماعي
- أن يكون المتقدم قادرًا على وضع وإدارة شبكة إنترنت لمركز تنمية المهارات المهنية، والذى يعتبر وسيلة اتصال مع موظفى دعم الكمبيوتر بالجامعة.
- يجيد تسويق وتعزيز برامج وفعاليات التوظيف والتعيين بالمكتب بين مختلف الهيئات عن طريق استخدام أدوات متنوعة (مطبوعات، وسائل التواصل الاجتماعى، إلخ)
- أن يكون قادرًا على صيانة الموقع الإلكترونى لمركز تنمية المهارات المهنية وتحديثه.
- أن يكون قادرًا على معالجة المشاكل المتعلقة بالأجهزة والبرامج، وتثبيت و/أو تحديث المعدات ، ووضع جدول زمنى محدد لصيانة الأنظمة/ البرامج العادية والخاصة.
- توفير الدعم والتدريب للمستخدمين من موظفى مركز تنمية المهارات المهنية حول كيفية استخدام نظم المعلومات الإدارية والتعليمية.
- مساعدة الموظفين فى تصميم نظم إدارة البيانات وصيانتها.
- وضع الأولويات والسياسات والإجراءات لجمع وإدارة البيانات.
- وضع آليات للتتبع والإبلاغ عن البيانات/الإحصاءات.
- تقديم الطلبات للمنشورات المهنية والاتصالات الإلكترونية.
- متابعة وتقييم العمليات والسياسات ذات الصلة المتعلقة بحصول الطلاب على الخدمات، والاتصالات الداخلية والخارجية، والموظفين، وسير العمل.
- تنسيق الدراسة الإستقصائية السنوية للخريجين متضمنة تطويرها وتصميمها، وجمع معلوماتها، والإشراف على إدخال البينات، وإعداد الإحصائيات/ النتائج.
- إعداد وتقديم تقرير سنوى بشأن الدراسة الإستقصائية.
التعليم
- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس ويفضل فى مجال علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.
الخبرة
- لديه خبرة 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية فى تكنولوجيا المعلومات، وإدارة النظم الإلكترونية، و وتطوير المواقع الشبكية.
- يفضل وجود خبرة سابقة لمدة ثلاث سنوات على الأقل فى الإرشاد والتدريب على مهارات الشباب.
- يفضل وجود خبرة سابقة بشأن خدمة المجتمع.
متطلبات عامة
- يجيد التحدث باللغة العربية والإنجليزية وكتابتهما بطلاقة.
- لديه اهتمامًا حقيقيًا بمساعدة الآخرين.
- الرغبة فى التعلم.
- يتمتع بالتحفيز الذاتى والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات.
- مستمع جيد ولديه مهارات تواصل.
- أن يكون المتقدم من موظفي الجامعة المثبتين او من الهيئة المعاونة للجامعة
فعاليات دورة تدريبية تنشيطية على إدارة المقررات الإلكترونية على منصة ثنكى بجامعة بنها Thinqi
تحت رعاية أ.د. ناصر الجيزاوى رئيس الجامعة
اقيم فعاليات الدورة التدريبية اليوم الاحد الموافق ٢٥/ ٨ / ٢٠٢٤ بكلية التربية الرياضية بدعم ورعاية معالى أ.د. اسامه صلاح فؤاد عميد الكلية و بحضور كلا من ا.د/تامر جمال عرفة وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث وا.د/محمد عبد الكريم نبهان وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب ومشاركة السادة الاساتذة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالكلية واشراف ومتابعة وحدة تكنولوجيا المعلومات بالكلية.
وقام بتنفيذ الورشة
أ.م.د. إيهاب سعد محمدى محمود
مدير مركز التعلم الإلكترونى بالجامعة
بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات .. جامعة بنها تطلق برنامج الأنشطة الصيفية في دورته الأولى تحت شعار "هويتنا تميزنا"
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها تنظيم برنامج الأنشطة الصيفية تحت شعار "هويتنا تميزنا" وهو أحد البرامج الخدمية والذي يهدف لدعم وتطوير المهارات الشابة والتوعية المجتمعية وذلك بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات بمركز ابداع مصر الرقمية بجامعة بنها.
واشار الجيزاوي الى أن البرنامج فرصة فريدة لاكتشاف ابداعات مجالات التكنولوجيا والفنون والثقافة المجتمعية وان البرنامج يقوم على التوعية والدعم المجتمعي من خلال رفع المهارات التكنولوجية للأطفال والشباب وتوفير الاستشارات الفنية للرواد الأعمال الناشئة واستغلال الطاقاتوالخدمات الجامعية في الخدمات المجتمعية والترفيهية بالإضافة لدعم الطلاب المتميزين بتسويق منتجاتهم ورفع الوعي المجتمعي بموضوعات علمية وتكنولوجية وتوفير مصدر دعم للخدمات الطلابيه من خلال العائد الرمزي لبعض خدمات البرنامج ودعم السياحة الداخلية للمحافظة ومنتجاتها المحلية بتوفير منفذ بيع للمنتجات المحلية.
وقالت الدكتورة هبه صالح رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات أن فوائد المشاركة لبرنامج تميز هي اكتساب مهارات ومعرفة عملية في مجالات التكنولوجيا والفنون والعلوم مما يعزز السيرة الذاتية الأكاديمية والمهنية، واكتشاف قوه التعلم المشترك من خلال استكشاف الروابط بين التكنولوجيا والفنون والعلوم، تطوير الثقة في النفس والابداع ومهارات حل المشكلات والقيادة من خلال المشاريع العملية والمشاركة المجتمعية، الاتصال بأشخاص مشتركة في الاهتمامات ومحترفين في المجال وخبراء مما يوسع شبكة المعارف الشخصية وفتح ابواب للتعاون في المستقبل.
واضاف الدكتور تامر سمير نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب أن البرنامج يتضمن ورش عمل وعروض موسيقية ومعارض فنية، كما يتضمن توعية تكنولوجية، وأماكن للعمل الحر ودورات تدريبية مكثفة وحلقات توجيه وبناء المهارات الشخصية والمهنية محور ثقافي يتضمن معسكرات كشفيه وتوعية مجتمعية ومنافذ لبيع المنتجات المحلية.
افتتاح فعاليات الندوة التعريفية بأهداف مبادرة المشروعات الخضراء الذكية بجامعة بنها
افتتاح فعاليات الندوة التعريفية بأهداف مبادرة المشروعات الخضراء الذكية بجامعة بنها
افتتح المهندس أيمن عطيه محافظ القليوبية ، والدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها بحضور السفير هشام بدر رئيس اللجنة التنظيمية لمبادرة المشروعات الخضراء الذكية اللقاء التعريفي عن المرحلة الثالثة للمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية وذلك بقاعة الاحتفالات الكبرى بمجمع الكليات.
جاء ذلك بحضور الدكتور السيد فوده نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، والدكتورة جيهان عبد الهادي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العلياوالبحوث ، والسادة أعضاء مجلس النواب والشيوخ ، وعدد من عمداء ووكلاء الكليات ، وأعضاء هيئة التدريس والعاملين ، وتنسيق الأستاذة رانيا معتز أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
وخلال كلمته أكد المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية علي دعمه الكامل للمبادرة وتسخير كامل ادوات المحافظة للمتقدمين للمشروعات ، مشيرا الى أن المحافظة طرحت فكرة إنشاء جامعة بنها مركزا لتبني أفكار الشباب والابتكارات الناجحه لتسليط الضوء عليها وطرحها علي كبار المستثمرين ليتبنوها بشكل عملي.
ودعا محافظ القليوبية الشباب في التقدم للمبادرة وتقديم أفكارهم مشيرا أن المحافظة تمتلك جميع الاطراف اللازمة لانجاح المبادرة ، مشيدا بشباب القليوبية المتميزين وهذا ما ظهر جليا في معرض مشروعات التخرج لشباب جامعه بنها والذين قدمو عدد كبير من الافكار الناجحه التي لا ينقصها الا الدخول تحت حيز التنفيذ.
وأوضح أن المحافظة تزخر بعدد من كبير من رجال الأعمال الذين أبدوا رغبتهم في تبني هذه الافكار وتطبيقها بشكل عملي كما تمتلك المحافظة العديد من المناطق الصناعية والمناطق الجغرافية والتي تعد من كبرى الكيانات الصناعية بالدولة المصرية في مجال المشروعات التنموية الصديقة للبيئة.
من جانبه أكد الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها أن المبادرة الرئاسية للمشروعات الخضراء الذكية تعد من المبادرات الهامة من أجل تعزيز جهود الدولة نحو تحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 من خلال الحفاظ على البيئة لتحسين نوعية الحياة ومراعاة حقوق الأجيال القادمة، وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتغير المناخ 2050 .
وأضاف " الجيزاوي " أن جامعة بنها حريصة علي المساهمة بدور فعال في التوعية بقضايا البيئة ومخاطرها بصفة مستمرة، موجها منتسبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس، والباحثين، والطلاب بضرورة المشاركة فى "المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية" الدورة الثالثة 2024 .
وأضاف السفير هشام بدر، أن المبادرة استطاعت تحقيق عدد من المكتسبات أهمها توطين أهداف التنمية المستدامة، من خلال حث المصريين في كل المحافظات على التفكير في حلول لمخاطر تغير المناخ، كما أن المبادرة حظيت بالإشادة في أكثر من محفل من جهات محلية ودولية، حيث أنها قدمت حلولاً مصرية للمشكلات البيئية وأبرزها التعامل مع المخلفات، كما قدمت وسائل قابلة لتنفيذ للمشكلات.
وأوضح، أن المبادرة في دورتها الثالثة تسعى لتعظيم الاستفادة من نتائج الدورتين الماضيتين، مشيرًا إلى أن المبادرة تحرص على مشاركة جميع شرائح المجتمع في المشروعات البيئية التي تخدم عملية التنمية المستدامة، حيث تضم 6 فئات، بما في ذلك المشروعات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة والشركات الناشئة وغير الربحية ومشروعات المرأة.
